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具体的な求人の募集内容や貴社のアピールポイントについてヒアリングさせていただきます。
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採用要件にマッチする人材をご紹介します

候補者との面接を設定します。日程調整や次回選考の案内は弊社で行うので採用負担を軽減することができます。
また入社にあたってはシニアとして新しい職場で働くための心構えなどを共有することで、実際に入社してからのスムーズな立ち上がりを支援します。

入社後も新しい環境に慣れるまでキャリアアドバイザーがフォローを行います。