シニアのための警備専門
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シニア専門の求人
50代・60代のシニア世代に特化した求人のみを厳選。年齢を理由に断られる心配はありません。経験豊富なシニアの方を積極的に採用したい企業だけを掲載しています。
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充実の研修制度
入社後の研修制度が充実した企業を多数掲載。未経験の職種へのチャレンジも、しっかりとした研修があるから安心です。
警備業界について
業界イメージ画像
警備業界は、シニア世代の採用に最も積極的な業界のひとつです。施設警備を中心に、体力的な負担が比較的少ない業務が多く、60代・70代でも無理なく続けられます。法定研修が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。
- シニア世代の採用率が非常に高い
- 座り仕事中心の施設警備もあり
- 法定研修で基礎からしっかり学べる
- 正社員登用制度のある会社も多数
この業界で働くメリット
体力的な負担が少ない
施設警備はモニター監視や受付対応が中心。座り仕事も多く、体力に不安のあるシニアの方でも安心して働けます。
未経験から始められる
法定の新任研修（20時間以上）があり、警備の基本から丁寧に学べます。特別な資格や経験は不要です。
安定した勤務体系
シフト制で勤務日数や時間帯を選びやすく、日勤のみの勤務も可能。生活リズムを保ちながら働けます。
資格取得でキャリアアップ
警備業務検定などの資格を取得すると、手当が増えたりリーダー職への昇進も可能。会社負担で取得を支援する企業もあります。